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Recrutamento & Seleção

Procura os melhores profissionais? Trabalhamos com referências!

O sucesso das empresas depende essencialmente da qualidade dos seus profissionais. A política de recrutamento da HOSPEDEIRAS DE PORTUGAL é cuidadosamente planificada e desenvolvida.

Fase I
. Levantamento de funções e requisitos;
. Pesquisa e colocação de anúncios externos (online e jornais);
. Conceção de exercícios e guiões de entrevista.

Fase II
. Recolha, análise e triagem curricular;
. Elaboração de entrevistas;
. Realização de assessement (avaliação de potencial/competências).

Fase III
. Elaboração de relatórios detalhados e short-list final;
. Entrevista no Cliente;
. Seleção final do candidato.

As vantagens do nosso serviço:
. Orçamento gratuito
. Valor de faturação fixo que só contempla o custo de recrutamento & seleção
. Se o processo não for bem-sucedido não será faturado
. Após admissão, durante o 1º mês, garantimos a reformulação do processo sem qualquer custo, caso seja necessário